Nachhaltige Organisationsentwicklung
Nachhaltige Organisationsentwicklung umfasst eine ganzheitlich orientierte Entwicklungsstrategie mit dem Ziel das Unternehmen so zu organisieren, dass für motivierte Menschen Raum ist, eine gemeinsame Vision zu leben, effizient und lösungsorientiert zu arbeiten und flexibel zu sein, um sich (weiter-) entwickeln zu können. Dazu ist es notwendig einen umfassenden und langfristig ausgerichteten Wandel von
- Organisationsstrukturen
- Organisationsabläufen (Prozessen)
- Organisationsbeziehungen
im Unternehmen zu initiieren und zu implementieren. Insbesondere bei Expansion, Fusion, Restrukturierung oder Sanierung ist unter Bedachtnahme der Kulturen, Identitäten und spezifischen Visionen nachhaltige Organisationsentwicklung in allen 4 Ebenen – der ökologischen, ökonomischen, sozialen und kulturellen Ebene - der wesentliche Faktor zum Unternehmenserfolg.
dkommer sustainable development entwickelt gerne mit Ihnen gemeinsam Ihr Unternehmen nachhaltig und zukunftsorientiert, damit Sie ihr Unternehmen in diesen bewegten Zeiten erfolgreich steuern.
"Humankind has not woven the web of life, we are but one thread within it. Whatever we do to the web we do it to ourselves. All things are bound together - all things connect."Chief Seattle