Interkulturelle Personalentwicklung
Die Globalisierung der Märkte und die damit verbundene Internationalisierung der Unternehmen bewirkt einen intensiven Austausch von Mitarbeitern über Kulturgrenzen hinweg. Interkulturelle Beziehungen und der daraus resultierende Bedarf an interkulturellem Lernen bedürfen spezieller Personalentwicklungsmaßnahmen. Der Einfluss von unterschieden braucht nicht nur die Bereitschaft solche zu erkennen, sondern auch eine Basis um diese zu verstehen.
Interkulturelle Personalentwicklung benötigt
- Ist-Analyse
- Personalplanung
- Personalsuche
- Personalqualifizierung
- Spezielle Personalentwicklungsinstrumente
Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Instrumente, damit Ihre Personalentwicklung für die interkulturellen Anforderungen globaler Märkte gerüstet ist.
Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen.
Guy de Maupassant